제주특별자치도가 제주도체육회 사무 전반에 대한 검사 결과를 공개하고, 체육 행정의 투명성과 건전성 확보를 위한 개선에 나선다고 밝혔다. 제주도는 지난 7월 23일부터 8월 8일까지 회계 및 집행 관리, 자체 규정 운영 상황 등을 점검한 결과, 총 21건(제도개선 5, 운영비 집행 7, 사무처 운영 9)에 대해 시정 조치하도록 했다. 제도개선 부문에서는 제주도체육회 정관 및 회원종목단체 규정에 따라 정회원단체의 회비 납무 의무 규정이 있음에도 실제로는 징수하지 않아 실효성 검토 후 합리적인 징수 방안 마련을 요구했다. 체육우수학교 지원 기준이 명확하지 않은 점도 지적했으며, 학교체육위원회 및 경기력향상위원회 심의 등 객관적인 선정 절차를 마련하도록 했다. 체육단체장 등 내부 임원 징계 심의의 공정성을 높이기 위해 상급 단체 스포츠공정위원회에서 직권 심의할 수 있도록 관련 규정 정비를 요구했다. 운영비 부문에서는 소송에서 승소해 상환받은 비용은 반납하지 않고 세입세출외 현금 계좌에 예치한 사안을 적발했다. 체육회관 임대로 발생하는 부가가치세와 법인세 등 제세공과금을 해당 특별회계가 아닌 사무처 운영비에서 지출한 사안에 대해서는 환수 조치할 계획이다. 환수 대상은 소송비용 반환 및 성과상여금 과다 지급금 1,927만 원, 제세공과금 548만 원, 여비·식대 과다 지급액 63만 원 등 총 2,539만 원이다. 사무처 운영 부문에서는 「사무처 운영 규정」 및 「위임전결 내규」에 따른 세입세출외 현금 회계관계직원 직무관리와 출납절차 개선 등 자체 관리계획을 마련하도록 했다. 직원 성과평가도 성과기술서와 성과급심사위원회 조정으로만 결정하고 있어, 다양한 기준(근무성적평정, 부서업무평가, 부서장평가, 정책고객평가 등)을 반영하도록 개선을 주문했다. 류일순 제주도 문화체육교육국장은 “이번 검사는 제주도체육회 운영의 투명성과 책임성을 강화하기 위한 조치”라며 “지적 사항은 신속히 시정하고 재발 방지를 위한 제도 개선 등으로 예방 중심의 조직문화를 확립하겠다”고 말했다.

제주특별자치도는 30일 오전 11시 서귀포시 대포동 약천사 경내 태평양전쟁희생자 위령탑에서 ‘2025년도 태평양전쟁 합동위령제’가 봉행됐다고 밝혔다. 태평양전쟁희생자유족회 제주도지부(지부장 강덕림)가 주관한 이번 위령제에는 유족 등 100여 명이 참석했다. 1941년 태평양전쟁 발발 이후 강제동원과 폭격 등으로 희생된 제주 출신 희생자들의 넋을 위로하고 평화의 가치를 되새기기 위한 자리였다. 위령제는 입제선언과 초혼을 시작으로 헌화 및 분향, 경과보고, 주제사, 추도사 순으로 진행됐다. 강덕림 태평양전쟁희생자유족회 제주도지부장은 주제사에서 “일제의 야욕으로 시작된 태평양전쟁으로 대한민국 땅에서만 300만 명이 넘는 피해를 입었고, 제주에도 수많은 희생자와 유족들이 있다”며 "태평양전쟁은 과거가 아니라 현재에도 계속되고 있다”고 말했다. 오영훈 지사는 추도사에서 “태평양전쟁 희생자들은 우리 근현대사의 아픈 역사 속에서 고통을 겪은 분들”이라며, “이번 위령제를 통해 전쟁의 비극을 되새기고, 평화와 인권, 상생의 가치를 더욱 굳건히 지켜나가겠다”고 강조했다. 태평양전쟁희생자 합동위령제는 1997년 8월 15일 첫 봉행 이후 2000년부터 2009년까지는 태평양전쟁 발발일인 12월 8일에 열렸다. 2010년부터는 태평양전쟁 희생자 위령탑 준공일인 10월 30일에 맞춰 매년 봉행되고 있다. 제주도는 매년 합동위령제 봉행과 태평양전쟁 참상기록 사진전 개최를 통해 강제동원 등으로 희생된 도민들의 넋을 기리고 기록하는 사업을 지속 지원하고 있다.

제주특별자치도가 2035 탄소중립과 15분 도시를 핵심으로 하는 미래도시 비전을 선보이며, 기술과 자연, 인간이 조화를 이루는 제주형 지속가능 도시 패러다임을 제시했다. 제주도는 30일 제주혼디누림터에서 전문가, 유관기관, 도민 등 250여 명이 참석한 가운데 ‘제주도시포럼 2025’를 개최하고, 기술과 자연, 인간이 공존하는 제주형 미래도시 비전을 공유했다. 이번 포럼은 ‘제주, 미래도시의 새로운 가능성’을 주제로 열렸으며, 오영훈 제주도지사는 주제발표로‘제주의 미래도시: 기술과 자연, 인간의 공존을 그리다’를 진행했다. 오영훈 지사는 주제발표에서 “제주의 도시정책은 더 이상 건물이나 도로가 주인이 아니라, 사람과 자연이 함께 주인이 되는 방향으로 전환돼야 한다”며 “우리가 꿈꾸는 도시는 대도시 확장이 아닌, 생활권 단위의 자족적 도시 네트워크”라고 밝혔다. 이어 “2035년까지 재생에너지 발전 비율을 70%까지 끌어올리고, 운행 차량의 절반을 전기차로 전환하며, 수소트램 도입과 RE100 농업 확산을 통해 탄소중립 실현을 앞당기겠다”며 “디지털과 인공지능(AI) 기술, 재생에너지를 결합한 ‘제주형 에너지 대전환’으로 대한민국을 선도하겠다”고 강조했다. 또한 “보행․자전거․대중교통 중심의 교통체계, 15분 생활권 기반의 도시재생 정책을 통해 도민이 가까운 곳에서 일과 여가, 문화를 누릴 수 있는 행복도시를 만들겠다”고 말했다. 오 지사는 “표선, 남원, 안덕 등에 수영장과 도서관, 체육시설을 갖춘 복합커뮤니티센터가 속속 개관하며 15분 도시의 모습이 구체화되고 있다”며 “1~2년 내에 기초 인프라 구축이 완료될 것”이라고 전망했다. 특히 청소년 무료버스 정책으로 학생들이 통학뿐 아니라 주말에도 자유롭게 제주 전역을 이동할 수 있게 된 것은 도민의 이동권 보장과 탄소 감축을 동시에 실현하는 사례로 꼽았다. 이어진 대담에서는 기후위기 대응, 도시재생의 지속가능성, 균형발전과 일자리 창출, 보행·자전거 중심 교통 전환 등 다양한 논의가 이어졌다. 오영훈 지사는 “도시재생은 물리적 변화에 머물러서는 안 되며, 젊은 세대가 정주할 수 있는 주거 여건과 일자리, 생활 인프라를 함께 개선해야 한다”며 “원도심에 토지임대부 분양주택과 도시재생 혁신지구를 조성해 새로운 활력을 불어넣겠다”고 말했다. 또한 “탄소중립은 행정 노력만으로는 불가능하며, 도민의 행동 변화와 참여가 핵심”이라며 “최근 제주를 찾는 20~30대 관광객들이 친환경·탄소저감 소비를 선호하면서 RE100 캠핑․ 제품에 대한 수요가 늘고 있는 것처럼, 일상 속 실천과 친환경 소비, 전기차 보급 확대, 재생에너지 활용이 제주의 미래를 앞당길 것”이라고 덧붙였다. 제주도는 이번 포럼을 시작으로 제시된 비전을 정책화하고, 도민이 참여하는 도시혁신 거버넌스를 통해 지속가능하고 행복한 제주형 미래도시 모델을 구체화해 나갈 계획이다.

제주특별자치도가 전국 최초로 해양경찰 긴급차량까지 인공지능(AI) 우선신호 시스템을 적용하는 등 스마트 교통체계 혁신을 인정받았다. 제주도는 30일 제주한라대학교 한라컨벤션센터에서 열린 ‘한국 ITS학회 2025년도 추계학술대회’에서 ‘ITS 우수도시상’을 수상했다고 밝혔다. 한국ITS학회는 지능형교통체계(ITS)를 연구·개발하는 학술단체로, 미래 디지털 교통 혁신사업을 선도하고 ITS 발전에 기여한 도시에 이 상을 준다. 제주도는 인공지능(AI) 기반 첨단 스마트 교통 인프라 구축·운영과 혁신적 교통정책으로 지역 교통환경 개선과 미래 교통산업 발전에 실질적으로 기여한 점을 높이 평가받았다. 특히 인공지능(AI) 기반 스마트교차로로 도심 혼잡과 정체 구간을 해소했다. AI 차량정보 제공 통합시스템을 고도화하고긴급차량 우선신호시스템을 구축해 구급차와 소방차의 현장 도착 시간을 단축했다. 이 시스템을 전국 최초로 해양경찰 긴급차량까지 확대 적용하면서 육상과 해상을 잇는 촘촘한 스마트 대응체계를 완성했다. 또한 차세대 교통환경 구축을 위한 자율주행 도입과 실증사업 확대로 미래형 디지털 교통 인프라 조성을 앞당긴 점도 반영됐다. 오영훈 지사는 “이번 수상은 제주도민과 함께 노력한 결실이자, 지속가능한 스마트 교통도시로 발전하기 위한 새로운 출발점”이라며 “인공지능(AI)뿐만 아니라 6G를 활용한 첨단 기술 기반으로 보다 안전하고 효율적인 교통환경을 구현해 나가겠다”고 말했다.

서귀포시는 갈수록 심화되는 농촌사회 인력난 해소 및 농업 인건비 경감을 위하여 ‘2025년 베트남 외국인 공공형 계절근로자 87명(남 33명·여 54명)’이 '25. 10. 31(금)까지 입국하여 서귀포농협과 제주위미농협에 배치될 계획이라고 밝혔다. 이 중 서귀포농협은 10. 28(화) 입국을 완료하였으며, 제주위미농협은 10. 31(금) 입국할 예정이다. 금번 서귀포농협과 제주위미농협에 배치되는 공공형 계절근로자들은 범죄예방·기초생활법률 교육 및 감귤 수확 실습 등 농작업 안전 교육을 받은 뒤에 서귀포농협은 '25. 11. 1., 제주위미농협은 '25. 11. 5.부터 8개월간 농번기 감귤 수확 등 일손이 필요한 농가에 투입될 예정이다. 서귀포시는 사업운영주체(제주위미농협·서귀포농협·대정농협)와 지난 8월 베트남 닌빈성에서 근로자 현지 면접을 실시하여 최종 근로자 140명을 선발한 바 있으며, 향후 계절근로자들에 대한 한국어 교육, 제주문화체험행사 등을 통해 베트남 근로자들의 한국 생활 적응을 도울 계획이다. 대정농협 공공형 계절근로자 50명(남 25명·여 25명)은 '25. 11. 11.(화) 입국하여 월동채소 수확 등 일손이 필요한 농가에 배치될 예정이다. 서귀포시는 2023년 제주지역 최초로 공공형 계절근로사업을 도입한 이래 근로자 이탈이나 단 1건의 사건·사고도 없었으며, 베트남 계절근로자들의 성실한 근무 태도와 빠른 농작업 습득력으로 농가들로부터 큰 호응을 얻어왔었다. 이에 서귀포시는 '24년에는 2개 농협·79명(제주위미농협·49명, 대정농협·30명), '25년에는 3개 농협·137명(제주위미농협·50명, 대정농협 50명, 서귀포농협·37명)으로 사업을 확대 운영하였으며, '26년에는 4개 농협·200명 규모로 더욱 확대 추진할 계획이다. 고봉구 서귀포시 친환경농정과장은 “공공형 계절근로사업은 사업 시행주체(지역농협)와 계절근로자간 고용계약을 맺고 일손이 필요한 농가에 외국인 계절근로자를 배치하는 사업으로 인건비 상승 억제 효과, 고령화에 따른 농업 인력난 해소 등의 효과를 기대할 수 있다”라며, “앞으로도 농촌사회 인력난 해소를 위한 공공형 계절근로사업을 지속적으로 확대하고, 농가들의 피부에 와닿는 농업 정책을 발굴하여 추진하겠다”라고 밝혔다.