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서귀포시, 2025년 공무직 31명 공개채용

서귀포시는 7() 안정적인 일자리 창출과 지역경제 활성화를 위한 2025년 서귀포시 공무직 채용계획을 확정하고 24개분야 31명의 공무직의 신규 채용 일정을 발표했다.

 

이번 공무직 채용으로 보건(12) 아동·청소년 교육분야(5) 문화공연 시설운영(2) 청소차량 운전원(3) 도로 유지보수(2) 상하수도 시설관리(2) 24개 분야에서 31명을 채용할 예정이다.

 

특히 서귀포시는 지역 주민들의 생활과 밀접한 공공서비스 강화를 목표로 주민건강증진센터 등 보건·복지 분야의 인력을 충원하고 청소년지도사, 아동복지교사 등 아동·청소년 교육 분야와 청소차운전원 등 현장업무 공무직을 채용함으로써 시민들의 불편을 해소하고 행정서비스의 질을 높여 나갈 계획이다.

 

원서 접수 기간은 오는 32809시부터 4418시까지이며, 426일 필기시험, 610일 면접시험 등을 거쳐 617일 최종합격자를 발표할 예정이다.

 

응시원서는 자치단체 통합 인터넷 원서접수센터(https://local.gosi.go.kr) 통해 접수 기간 중 접수할 수 있으며, 동일 일자에 필기시험이 실시되는 도·제주시 공무직 공개채용에 중복접수는 불가하다.

 

자세한 내용은 서귀포시 누리집 채용공고에 게시된‘2025년 서귀포시 공무직 공개채용 공고를 참고하거나 서귀포시 인사팀(064-760-2067)으로 문의하면 된다.

 

서귀포시 관계자는공공부분의 안정적인 일자리 창출은 지역경제 성장의 핵심 요소라며 이번 공무직 신규채용으로 필수 인력을 충원하고 고용 기회를 제공함으로써 지역경제 활성화와 공공서비스 질을 함께 높여 나가겠다.”라고 밝혔다





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제주자치경찰위원회, 한경면 찾아 주민과의 현장소통
제주특별자치도자치경찰위원회(위원장 박영부)는 6월 10일(화) 오후 4시, 제주시 한경면사무소에서‘2025년도 제2차 찾아가는 현장소통의 날’을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 자치경찰위원회, 제주경찰청(서부서, 한경파출소), 자치경찰단이 참여해 한경면 주민자치위원회와 직접 소통하며 지역 치안 현안을 공유하고 의견을 나누는 자리로 마련됐다. 주요 내용은 △자치경찰제 홍보 △기관별 주요 시책 설명 △주민 질의응답 및 현장 피드백 등으로 구성됐다. 서부경찰서 교통과는 고령자 보행사고 예방을 위해 실제 사고 영상을 활용한 교통안전 교육을 실시해 무단횡단의 위험성과 안전 보행 방법을 효과적으로 전달했다. 또한 서부경찰서는 마늘 수확기 절도 예방을 위한 민·관 합동 방범활동을 공유하며, 최근 고산리 일대에서 진행된 야간 순찰(70여명)과 특별방범대 운영 사례를 소개했다. 자치경찰단은 어린이·노인 보호구역 지정 및 해제에 주민 의견을 반영하는 '현장 심의위원회' 운영을 소개하며, 올해도 주민과의 현장소통을 강화하여 관련 심의와 시설 개선을 지속하겠다고 밝혔다. ‘찾아가는 현장소통의 날’ 현장에서는 시야 확보 미흡으로 인한 사고 위험 구간 정비, 신호 체계 개선, 외국인

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