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도, 현장밀착형‘찾아가는 일자리상담 창구’운영

제주특별자치도는 구직자들의 취업난 해소를 위해 현장밀착형 취업지원 찾아가는 일자리 상담창구를 운영한다.

 

찾아가는 일자리 상담창구는 코로나19 장기화로 구인사업장이 큰 폭으로 감소하고 있어 구직자들에게 좀 더 가까운 곳에서 취업지원 서비스를 제공하기 위해 운영되고 있다.

 

지난해 코로나19 확산에 따라 잠시 중단됐으나, 올해 3월부터 방역수칙을 철저하게 준수하는 가운데 재운영하고 있다.


 

일자리 상담창구는 시·공간 제약으로 소외되기 쉬운 구직자나 구인기업을 지원하기 위해 전문직업상담사가 현장을 직접 찾아가 구직상담 적성·심리검사 고용노동부 취업지원 프로그램 직업교육 연계 등 다양한 취업지원 서비스를 제공하고 있다.

 

올해에는 제주운전면허시험장에서 월 2, 산업인력공단에서 수시로 운영하고 있으며 총 40회 상담창구 운영을 목표로 500명에게 취업지원서비스를 제공할 계획이다.

 

찾아가는 일자리상담창구 운영을 희망하는 기관은 고용복지플러스센터를 방문해 신청하면 된다.

 

신청 대상은 고용 취약계층 및 일자리 정보가 부족한 분들의 취업지원 서비스가 필요한 기관이다.

 

신청 및 방문일정 관련 자세한 사항은 제주고용복지플러스센터(710-4458)에 문의하면 된다.

 

최명동 도 일자리경제통상국장은 찾아가는 일자리 상담창구는 구인·구직을 원하는 도민 누구에게나 문이 열려있다앞으로도 많은 사람들에게 더 나은 일자리를 찾아주기 위해 최선을 다하겠다고 밝혔다.

 

한편 제주도는 지난 2019년 읍·면 지역 및 전통시장을 시작으로 총 42회의 일자리 상담창구를 운영했으며, 393건의 구직상담과 202명의 구직신청접수 및 취업지원서비스를 제공한 바 있다.





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도 안전감찰 전담기구 정기회의 개최…안전 강화 방안 논의
제주특별자치도가 재난관리책임기관들과 함께 올해 안전감찰 성과를 점검하고, 기후변화와 시설 노후화에 대비한 내년도 안전관리 방향을 논의했다. 제주도는 26일 오후 2시 제1청사 환경마루에서 ‘2025년 안전감찰 전담기구 협의회 정기회의'를 개최했다. 이날 회의에는 행정시, 공공기관 등 재난관리책임기관 관계자들이 참석해 기관별 안전관리 우수사례를 공유하고 협력 방안을 모색했다. 주요 논의 사항으로는 재난관리체계, 기후위기 대응 기반시설 및 공공건축물의 안전관리 실태 등이 제시되었으며, 참석자들은 이러한 현안들에 대한 다양한 의견을 교환하였으며 공공건축물 공사장, 사회복지시설, 호우·대설 재난 대응체계 점검 등 2026년 안전감찰 추진 방안을 모색하였다. 더불어 각 기관은 감찰·감사·점검 과정에서 겪고 있는 애로사항과 개선이 필요한 제도적·현장적 요소를 공유했다. 또한 실제 안전감찰 사례를 중심으로 효과적 개선 방안을 협의하며, 현장의 목소리를 반영한 현실적이고 지속 가능한 안전관리 체계를 구축할 필요성에 공감했다. 조상범 제주도 안전건강실장은 “재난관리책임기관 간 정보 공유와 협력은 안전사고를 사전에 예방하는 핵심 요소”라며 “이번 협의회에서 논의된 내용을 20

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