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서귀포시 청년할당제, 청년의 힘을. 기획예산과 강유진

서귀포시 청년할당제, 청년의 힘을 사회에 환원하는 것

 

기획예산과 강유진

 



몫을 갈라 나눔. 또는 그 몫.‘할당의 개념이다.


이 개념을 차용해 서귀포시는 올해2025년 서귀포시 청년할당제 추진계획을 수립하여청년들이 살고 싶은 희망의 도시 조성을 위한청년 시책을 추진하고 있다.

 

서귀포시 청년할당제는 서귀포시에서 시행하고 있는 사업 중 일정 비율 이상을 청년에게 인원, 예산 등을 지원하여 청년에게 보다 많은 지원을 추진하는 시책이다.

 

현재 서귀포시는 4개 분야·11개 사업·18개 부서에서 14억 원 규모의 사업에 청년할당제를 적용할 계획이다


먼저 교육 분야에서는 귀농귀촌인 교육, 평생습관 프로그램, 시민건강증진 건강숲 운영 프로그램 등에 대상자 30%를 청년 우선 선발하고자 하며, 복지 분야에서는장애인 병원 동행 서비스 매니저 지원 사업 ·하계방학을 활용하여 청년들이 매니저 역할을 할 수 있도록 추진할 계획이다. 


또한 문화 분야에서는서귀포 원도심 문화예술 활성화 사업에 청년 지원 예산을 별도 할당하여 청년들에게 더 많은 문화·예술 기회를 지원하고자 한다.


이렇게 청년들에게 몫을 주고 기회를 주어야 하는 이유는 무엇일까. 청년인구가 지속적으로 유출하고 있는 상황에서 미래세대의 동력인 청년들의 역량이 강화되고 청년들이 자리를 잡아야 결국에는 청년들이 사회 발전을 위한 좋은 밑거름 역할을 해낼 수 있기 때문이다.


청년들이 기회를 지원받아 좋은 교육과 복지·문화 여건에서 많은 활동을 펼칠 수 있다면 청년할당제는 청년들에게 주는 특혜나 역차별이 아닌 청년의 힘을 지역사회에 환원하여 전 세대를 이끌어 나가는 동력으로 보답할 것이다.  





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‘안전한 민원실’위한 현장 대응 … 서귀포시, 특이민원 모의훈련
서귀포시는 지난 5월 20일 시청 종합민원실에서 서귀포경찰서와 합동으로 특이민원 대응 모의훈련을 실시하였다. 이번 훈련은 종합민원실 직원, 청원경찰과 서귀포경찰서 중동지구대가 참여한 가운데, 민원인의 폭언·폭행 등 위법행위 발생 상황을 가정해 민원담당 공무원의 보호와 현장 대응능력 강화를 목표로 진행됐다. 훈련은 실제 발생 가능한 상황을 바탕으로, ▲폭언 민원인 발생 → ▲진정 요청 및 사전 고지 후 녹음 실시 → ▲청원경찰 호출 → ▲피해 공무원 보호 및 주변 민원인 대피 → ▲경찰 출동 및 현장 인계 순으로 이루어졌다. 서귀포시는 이번 훈련을 계기로, 현행 특이민원 대응 매뉴얼을 재점검하고, 정기적인 모의훈련과 교육을 통해 민원 현장의 위기 대응 체계를 체계화해 나갈 방침이다. 특히, 오는 6월 중에는 각 읍면동에도 비상대응반을 편성해 자체 모의훈련을 순차적으로 실시할 예정으로, 전 행정기관 차원의 대응 역량을 균형 있게 강화해나갈 계획이다. 서귀포시 관계자는 “정기적인 훈련을 통해 공무원을 위협하는 민원인의 위법행위에 신속하고 단호하게 대응하고, 모든 시민이 안심하고 방문할 수 있는 안전한 민원실 환경 조성에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

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