서귀포시에서는 19일자로 2020년 하반기 정기인사를 예고했다.

금번 인사규모는 총 272명으로 4급이하 승진자 82명, 전보 142명, 도 인사교류 48명이다.

이번 인사는 『코로나19 장기화에 따른 안정적인 조직운영』을 기조로 단기전보를 최소화(’20 상반기 387명 대비 약 48%) 하는 한편, 청정환경국장 직위에 녹지직렬 사무관을 자체 승진 후 보직을 부여하여 환경분야 업무추진에 전문성을 강화하였고, 코로나19 대응에 만전을 기하기 위해 서귀포보건소 보건행정과장에 보건직렬 사무관을 전진 배치하였다.

또한 민선7기 후반기 성공적인 마무리를 위해 예산분야, 일자리분야 등의 보직에 연공서열을 탈피, 젊고 유능한 인력을 발탁보임하여 당면 현안을 속도감 있게 추진할 예정이다.

승진인사에는 시정기여도 등 업무성과와 직렬별 균형을 고려하였다. 소수직렬 인사적체 해소를 위해 지적사무관을 승진의결하는 등 다양한 직렬에 승진인원을 배정하였고, 격무(현안)부서에서 열심히 일하는 직원은 승진 우대하여 직원 사기진작에 노력하였다.

금번 인사에서는 직원 간 소통과 신뢰의 공직문화 조성을 위해 정기인사 희망보직 신청을 기존 과 단위에서 『팀 단위』로 확대 운영함으로써 선호보직, 전문성이 높은 보직에 대한 직원들의 긍정적 경쟁을 유도하여 농지산림업무, 계약업무 등에 적격자를 배치하였다.

또한 이례적으로 정기인사 전에 『찾아가는 인사상담실』을 운영하여 인사부서에서 전 읍면동을 찾아가 읍면동 인력운영상의 애로사항 등 현장부서 의견을 적극 수렴반영하였으며, 실무수습 직원 71명을 이번 정기인사에 전원 신규임용 함으로써 사기진작은 물론 부서별 인력을 충원하고 조직에 활력을 불어넣을 예정이다.

제2차 제주형 재난지원금의 신속한 지급을 위해 『재난긴급생활지원금TF팀』을 구성운영하기로 하였다.

앞으로 서귀포시에서는 시정목표인 『시민중심 행복도시, 새희망 서귀포시』 실현을 위해 공정하고 합리적인 인사시스템을 구축하여 열심히 일하는 공직분위기 조성에 적극 나설 것이라고 밝혔다.

한편, 금번 인사발령자에 대한 임용장 수여식은 8월 21일 10시에 본청 너른마당에서 있을 예정이다.