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한국공항공사 제주지역본부는 지난해 10월 실시한 신입사원 공개채용에서 118대 1의 높은 경쟁률과 3단계의 심층면접을 합격한 신입사원에 대해 여객 청사에서 서비스 마인드 함양 인사예절과 카트수거, 노약자 짐 들어주기, 여객 편의시설정리 및 여객주차장 주변 휴지 줍기 등 서비스 현장체험을 실시했다.
이번 현장체험을 통해 신입사원들에게 고객서비스에 대한 중요성을 일깨우는 계기를 마련한 것이다.
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